30.10.2014
Конкурс на включение в кадровый резерв
Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты» ведущей группы должностей:
- управления реализации государственной политики в сфере профессионального образования;
- управления планирования, прогнозирования и анализа обеспечения деятельности образовательных организаций.
Квалификационные требования:
по образованию:
- высшее профессиональное образование,
по стажу работы:
- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет,
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
- знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента образования области, структурного подразделения Департамента образования области и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Регламента Департамента образования области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Департаменте образования области, служебного распорядка Департамента образования области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использование их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
по уровню и характеру знаний и навыков в сфере использования информационных технологий:
- знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы.
Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
е) сведения о доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность области (гражданина при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидата на замещение должности государственной гражданской службы области), а также сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по формам, утвержденным постановлением Губернатора области от 22 мая 2007 года № 164 (с последующими изменениями), за 2013 год.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, кабинет 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.
Последний день приема документов - 19 ноября 2014 года
Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 декабря 2014 года.
Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал.
Порядок проведения конкурса определяется Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденным постановлением Губернатора области от 04.03.2014 № 55.
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: 75-00-99.
Файлы:
Изображения:
