Государственная итоговая аттестация x

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей


14.07.2015

Конкурс на включение в кадровый резерв

Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:

- категории «специалисты» ведущей группы должностей управления реализации государственной политики в сфере общего и дополнительного образования;

- категории «специалисты» старшей группы должностей управления контроля и надзора в сфере образования.

Квалификационные требования:

по образованию:

 - высшее профессиональное образование,

 по стажу работы:

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей  группы должностей:

- без предъявления требований к стажу;

 по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента образования области, структурного подразделения Департамента образования области и применительно к исполнению должностных обязанностей,  структуры и полномочий органов государствен­ной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Регламента Департамента образования области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Департаменте образования области, служебного распорядка Департамента образования области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечение выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей  группы должностей:

знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента образования области, структурного подразделения Департамента образования области и применительно к исполнению должностных обязанностей,  структуры и полномочий органов государствен­ной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Регламента Департамента образования области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Департаменте образования области,  служебного распорядка Департамента образования области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

навыки: организации и выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

по уровню и характеру знаний и навыков в сфере использования информационных технологий:

- знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 - навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы.

Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и   обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», за 2014 год.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, каб. 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.

Последний день приема документов -  03 августа 2015 года

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 августа 2015 года.

Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Вологодской области, утвержденным постановлением Губернатора области от 04.03.2014 № 55.



Файлы:


Изображения:

Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Логотип

160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depobr.gov35.ru



Сайт использует Cookies. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера.