Государственная итоговая аттестация x

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей


22.01.2016

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области

Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области:

категории «специалисты» главной группы должностей – советник управления реализации государственной политики в сфере общего и дополнительного образования;

категории «специалисты» ведущей группы должностей - главный консультант управления планирования, прогнозирования и анализа обеспечения деятельности образовательных организаций.

 

Квалификационные требования:

к образованию:  

- высшее профессиональное образование,

к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки: 

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной  группы должностей:

- не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы  или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки; 

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей:

- не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома); 

по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» главной  группы должностей:

знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента образования области, структурного подразделения Департамента образования области и применительно к исполнению должностных обязанностей,  структуры и полномочий органов государствен­ной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Регламента Департамента образования области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Департаменте образования области, служебного распорядка Департамента образования области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 

навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечение выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей: 

знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента образования области, структурного подразделения Департамента образования области и применительно к исполнению должностных обязанностей,  структуры и полномочий органов государствен­ной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента Правительства области, Регламента Департамента образования области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Департаменте образования области, служебного распорядка Департамента образования области, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечение выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; 

по уровню и характеру знаний и навыков в сфере использования информационных технологий:

- знания: аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том силе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы. 

Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии. 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

а) личное заявление; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 

д) документ  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и   обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации». 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, кабинет 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.

Последний день приема документов – 11 февраля 2016 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 февраля 2016 года.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (с последующими изменениями).

Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: 23-01-06 (доб.2093).



Файлы:


Изображения:

Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Логотип

160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depobr.gov35.ru



Сайт использует Cookies. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера.