07.09.2016
Конкурс на замещение вакантной должности
Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста управления контроля и надзора в сфере образования.
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования:
- высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требований;
к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последующими изменениями);
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (с последующими изменениями);
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (с последующими изменениями);
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с последующими изменениями)
Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);
постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2000 № 751 «О национальной доктрине образования в Российской Федерации»;
постановление Правительства Российской Федерации от 11.03.2011 № 164 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования» (с последующими изменениями);
Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с последующими изменениями);
Закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);
Закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);
постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012 № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;
постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области» (с последующими изменениями);
постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);
постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);
постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями)
умения, характеризующие профессиональные и личностные качества: умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации , с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы.
Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, кабинет 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.
Последний день приема документов – 27 сентября 2016 года.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14 октября 2016 года.
Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (с последующими изменениями).
Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал.
С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: 23-01-06 (доб.2093).
Файлы:
Приложение к требованиямИзображения:
