Государственная итоговая аттестация x

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей


15.09.2016

Конкурс на замещение вакантной должности

Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области:

категория «специалисты» старшей группы должностей:

главный специалист отдела внутреннего финансового контроля и мониторинга подведомственных учреждений – 2 штатные единицы.

 

Квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: 

- высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

без предъявления требований;

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

приказ Минфина России от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению» (далее – Инструкции к Единому плану счетов № 157н);

приказ Минфина России от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению» (далее – Инструкция № 162н);

приказ Минфина России от 28.12.2010 №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации» (далее Инструкция №191н);

приказ Минфина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» (далее – приказ №65н);

приказ Минфина России от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (далее – приказ № 52н);

приказ Минфина России от 13.06.1995 № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»;

указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

закон Вологодской области от 19.02.2008 № 1758-ОЗ «О бюджетном процессе в Вологодской области»;

закон Вологодской области от 16.07.2005 № 1320-ОЗ «Об оплате труда в органах государственной власти»;

закон Вологодской области от 07.05.2015 № 3638-ОЗ «О разграничении полномочий органов государственной власти Вологодской области в сфере стратегического планирования»;

закон Вологодской области от 19.02.2008 № 1758-ОЗ «О бюджетном процессе в Вологодской области»;

закон Вологоской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012 № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;

постановление Правительства области от 27.05.2015 № 439 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 25.10.2010 № 1223 «О порядке осуществления контроля за деятельностью автономных, бюджетных и казенных учреждений области»;

постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области»;

постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Российской Федерации от 17.09.2012 № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 728 «Об определении полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.09.2013 № 775 «Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2013 № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества на замещение должности государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:

умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности  в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого общения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы.

Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и   обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) копия сертификата по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» (по желанию).

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, кабинет 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.

Последний день приема документов – 05 октября 2016 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 24 октября 2016 года.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (с последующими изменениями).

Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал; г. Вологда, ул. Мира, д. 1, к. 402.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: 23-01-06 (доб.2093; 2073; 2066).



Файлы:
Приложение к требованиям



Изображения:

Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Логотип

160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depobr.gov35.ru



Сайт использует Cookies. Запретить обработку Cookies можно в настройках Вашего браузера.