Государственная итоговая аттестация x

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей


30.01.2017

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте образования области

Департамент образования Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области:

1) категория «специалисты» главная группа должностей:

советник управления контроля и надзора в сфере образования;

2) категория «специалисты» ведущая группа должностей:

главный консультант управления реализации государственной политики в сфере общего и дополнительного образования;

3)  категория «специалисты» старшая группа должностей:

главный специалист  управления программно-целевого планирования, финансирования и развития инфраструктуры образования (2 шт. ед.);

4) категория «специалисты» старшая группа должностей:

главный специалист  отдела внутреннего финансового контроля и мониторинга подведомственных учреждений.

Квалификационные требования  для замещения должности государственной гражданской службы области советника управления контроля и надзора в сфере образования:

к уровню профессионального образования:  

высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с последующими изменениями)

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2000 № 751 «О национальной доктрине образования в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.03.2011 № 164 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования» (с последующими изменениями);

закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012  № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;

постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями);

умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности  в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого общения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления воссоздания полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения  цели государственного органа (структурного подразделения) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа (структурного подразделения);  контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.

Квалификационные требования  для замещения должности государственной гражданской службы области главного консультанта управления реализации государственной политики в сфере общего и дополнительного образования:

к уровню профессионального образования:  

высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2000 № 751 «О национальной доктрине образования в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 11.03.2011 № 164 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования»;

Приказ Минобрнауки России от 29.08.2013 № 1008 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам»;

Приказ Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного образования»;

Приказ Минобрнауки России от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования»;

Приказ Минобрнауки России от 06.10.2009 № 373 «Об утверждении и введении в действие федерального государственного стандарта начального общего образования»;

Приказ Минобрнауки от 17.12.2010 № 1897 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»;

Закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);

Закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);

Постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012 № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;

Постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области»;

Постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);

Постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Постановление Губернатора Вологодской области от 20.07.2009 № 282 «Об организации и осуществлении регионального государственного контроля (надзора) на территории Вологодской области» (с последующими изменениями);

Постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями);

умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности  в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого общения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления воссоздания полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения  цели государственного органа (структурного подразделения) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа (структурного подразделения);  контроля над эффективным использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итогового продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.

Квалификационные требования  для замещения должности государственной гражданской службы области главного специалиста управления программно-целевого планирования, финансирования и развития инфраструктуры образования:

к уровню профессионального образования:  

высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

без предъявления требований;

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.10.2000 № 751 «О национальной доктрине образования в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 11.03.2011 № 164 «Об осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере образования»;

закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012  № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;

постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями);

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;  работы с разными источниками информации , с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.

Квалификационные требования  для замещения должности государственной гражданской службы области главного специалиста отдела внутреннего финансового контроля и мониторинга подведомственных  учреждений:

к уровню профессионального образования:  

высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);

к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: 

без предъявления требований;

к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание: русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава области; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству Департамента образования области); служебного распорядка Департамента образования области; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках компетенции Департамента образования области и его соответствующего структурного подразделения, применительно к исполнению должностных обязанностей:

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Уголовный кодекс Российской Федерации;

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями);

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон Российской Федерации от 13.12.1994 № 60-ФЗ «О поставках продукции для федеральных государственных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 4.11.2006  № 656 «Об утверждении Правил определения начальной (максимальной) цены государственного контракта, а также цены государственного контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

закон Вологодской области от 29.11.2005 № 1373-03 «О разграничении полномочий в сфере образования между органами государственной власти области» (с последующими изменениями);

закон Вологодской области от 17.12.2007 № 1719-03 «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 22.10.2012  № 1243 «О государственной программе «Развитие образования Вологодской области на 2013-2020 годы»;

постановление Правительства Вологодской области от 20.10.2009 № 1586 «Об утверждении Положения о Департаменте образования Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Вологодской области от 04.06.2007 № 700 «Об утверждении Регламента Правительства Вологодской области» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 12.03.2008 № 81 «Об утверждении Порядка исполнения поручений Президента Российской Федерации» (с последующими изменениями);

постановление Губернатора Вологодской области от 26.04.2004 № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Российской Федерации от 17.09. 2012 № 932 «Об утверждении Правил формирования плана закупки товаров (работ, услуг) и требований к форме такого плана»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.2013 № 728 «Об определении полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 04.09. 2013 № 775 «Об установлении размера начальной (максимальной) цены контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги, при превышении которой в контракте устанавливается обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять заказчику дополнительную информацию»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.11.2013  № 1005 «О банковских гарантиях, используемых для целей Федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 25.11. 2013 № 1063 «Об утверждении Правил определения размера штрафа, начисляемого в случае ненадлежащего исполнения заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом (за исключением просрочки исполнения обязательств заказчиком, поставщиком (подрядчиком, исполнителем), и размера пени, начисляемой за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.11.2013 № 1071 «Об утверждении Правил принятия решений о заключении государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения федеральных нужд на срок, превышающий срок действия утвержденных лимитов бюджетных обязательств»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1085 «Об утверждении Правил оценки заявок, окончательных предложений участников закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1087 «Об определении случаев заключения контракта жизненного цикла»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1089 «Об условиях проведения процедуры конкурса с ограниченным участием при закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1090 «Об утверждении методики сокращения количества товаров, объемов работ или услуг при уменьшении цены контракта»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.12.2013 № 1186 «Об установлении размера цены контракта, при которой или при превышении которой существенные условия контракта могут быть изменены по соглашению сторон на основании решения Правительства Российской Федерации, высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации и местной администрации, в случае если выполнение контракта по независящим от сторон контракта обстоятельствам без изменения его условий невозможно»;

умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:

умения проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения;  работы с разными источниками информации , с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий согласно приложению к настоящему объявлению.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральными законами и законами Вологодской области, регулирующими особенности прохождения государственной гражданской службы.

Государственный гражданский служащий Департамента образования области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента образования области.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника Департамента образования области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, «Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания,

заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у), утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и   обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и  обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

ж) сертификат по результатам прохождения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» (по желанию).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, кабинет 102, с 8.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.

Последний день приема документов – 20 февраля 2017 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –  15 марта 2017 года.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 (с последующими изменениями).

Место проведения конкурса – г. Вологда, ул. Козленская, д. 114, малый зал,

                                                    г. Вологда, ул. Мира, д. 1, каб. 401, 403.

С условиями проведения конкурса можно ознакомиться по телефону: 23-01-06 (доб.2093).



Файлы:
Приложение к требованиям



Изображения:

Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Логотип

160012, г. Вологда, ул. Козленская, д. 114

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на depobr.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@cit.gov35.ru